新疆企业管理培训效果的评估
中小企业对培训效果基本上不做评，即使做了更多的也是无效评估，没有真正意义上把培训与业务有机结合起来，用所学来指导实践，用实践来巩固所学。形成工作技能的转化，绩效的转化。
看得出这几类管理培训上的难题，困扰了很多企业，直接影响到了培训的直接效果。企业在着手进行培训之前，应该提前做好规划，选择正规的培训机构或者讲师，以提高培训质量为重，降低培训的困难点，这样企业管理培训才能达到**初的目的。
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