新疆企业管理培训需要注意哪些地方？
许多人对企业培训讲师有这样的误解：以为培训师就是在企业做企业培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。事实上，企业培训讲师并不是我们想象的这么简单。
1、职业描述
依据国家职业标准定义，企业培训讲师指培训项目的开发者、培训者、指导者、顾问、管理者和创新者。它是指能够结合经济、技术发展和职业要求，研究开发针对新职业、新工种的培训项目，根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
目前企业培训师认证分三个等级，分别为助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师。新疆企业管理培训需要注意哪些地方？
助理企业培训师：工作以辅助性工作为主。
企业培训师：以具体实施、执行工作为主。
高级企业培训师：审核、把关、督导、创新、研发工作为主。
企业培训讲师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系－－ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与ISO9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。
目前企业培训讲师有两种：企业内部培训师和社会培训机构的培训师。企业内部培训师主要负责本企业的对员工和客户的培训，往往涉及多方面的内容；社会培训机构的培训师对个人或多个企业提供培训服务，对资历及经验要求较高，对所讲的专题的专业程度有更高的要求。
2、具备能力
一般**的企业培训讲师需具备以下条件：（1）管理、经济等相关专业较高的**，通常在硕士以上，如有海外留学或受训经历**；（2）对主讲的课程有丰富的工作背景，特别是**大公司的任职资历；（3）具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力；（4）学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例；（5）调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法，有培训师培训经历；（6）有从事咨询顾问方面的工作经历，有条件接触大量的实务案例。
目前有很多有潜质的培训师在所从事研究的专业知识方面已经达到一定高度。但在如何专业地进行培训、如何灵活地运用技巧、如何进行有效的课程设计等方面都需要培训师接受正规、专业的职业素质培训。
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