乌鲁木齐企业管理培训：切忌成为这样的管理人小编或许没办法说出一个标准受欢迎的**人，毕竟人无完人，每个人的标准都不一样，但是今天小编要告诉大家怎样的管理人是不受欢迎的。1、可以开会，P大的事情可以说一个小时基层是工作和赚钱的地方，有绩效就有收入，一切重在执行，如果有任务的话，作为管理人**是简单明了的传达手下的员工，切忌因为一点小事嘚嘚半个小时一个小时的，这是很多管理人开会的弊端，总是无关痛痒的事情耗很多的时间，会议应该简短明了，毕竟效率才是金钱。企业管理培训2、过于自以为是，总是高人一等一些基层**人在工作中总是自豪和自满，他们经常自我**，整天闲逛，把脚踩在工作人员身上，导致员工抱怨和怨恨。基层是一个可以攀爬和战斗的地方，基层**人应该带团队去战斗，即使你不亲自上场，你也要做好准备！3、脾气暴躁，威胁要吓唬错误的员工一些**人喜欢挑选员工的错误，，一旦他们犯了错误，他们就严厉地批评，批评和恐吓他们。通过这种方式，员工将谨慎工作，但事实恰恰相反，这种恐吓只会使员工无法努力工作。相反，内心是反叛的，并对团队的发展产生负面影响。4、常常拿KPI结果说事，不是扣除工资就是扣除奖金一些基层*